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市場悄然轉變 木工機械迎來數控時代

日期:2010年12月22日 17:29

《新勞動法》付諸實施帶來勞動力成本上升,競爭促使家具及木材加工企業規模持續擴大,同時由于國內外市場對高精度工藝的需求持續攀升,稍具規模的家具及木材加工企業不得不開始思忖鳥槍換炮。數控木工機械取代傳統木工機械,已成爲可以看得見的趨勢,中國木工機械企業不得不開始第二次創業。

下遊企業需求創造巨大市場

盡管“工欲善其事、必先利其器”是這個行業的古老法則,然而在配置裝備方面,企業往往會從自身利益最大化出發,選擇與自身實力相匹配的裝備。因爲選擇最優良的裝備並不一定意味著利潤,反而意味著競爭力的缺失。當勞動力成本足夠低的時候,企業爲了實現自身的利潤目標,往往會采用“人海戰術”。進口成套化的數控家具生産線價格動辄上億元,僅僅每年的貸款利息就要數百萬元,而這些貸款利息足以聘請數百名員工;設備折舊及維修養護費用,也可以聘請數百名低成本員工。因此,在勞動力成本極低、市場對工藝精度要求不高的情況下,對傳統機械的選擇,往往優于對數控機械的選擇。

社會變遷迫使情況發生轉變。近年來,盡管中國各地的最低工資水平增長幅度不太大,但在中國家具及木材加工産業,由于需要大量雇用熟練技術工人,而這些熟練的技工工資水平往往超出各地法定最低工資水平的兩到三倍,再加上全國各地的技術學校基本上不培訓家具行業的熟練技工,這些流動性極大的技工只能依賴企業自己培訓,不菲的培訓成本由企業支付;而員工跳槽之後,企業的付出往往就打了水漂。以廣東爲例,深圳的法定最低工資仍然不超過每月1000元人民幣,但要聘請熟練車間工人,必須付出每月2000元以上。加上最近持續的物價上漲,工人工資水平必然還有較大的提升空間。企業過去客觀存在的提高員工勞動強度和延長工人勞動時間的做法,在法律意義與現實意義上已經達到極限,因此,企業要提高勞動生産率,惟有依賴提升技術裝備的水平來突破。盡管數控木工機械價格更爲昂貴,但其高出傳統機械數倍的效率還是令不少企業主躍躍欲試。近年來某些具有規模的板式家具企業,已經開始不惜工本地引進進口成套數控設備,或者采購少量數控設備來武裝企業的生産線,純粹是壓力使然。

數控核心技術仍掌握在外資企業手中

更爲先進的數控設備漸漸受規模企業青睐,除了能夠提高勞動生産率的原因之外,還因爲數控設備基本上杜絕了工傷事故的發生。在過去,家具企業的工傷成本相對較低,如果解聘因爲工傷而導致十級傷殘員工的成本僅需2萬元人民幣左右;而在今天,員工的法律意識提高,各地傷殘賠償補助因爲最低工資標准水漲船高,企業爲員工十級傷殘所支付的賠償費用已經提升了三倍左右。由于許多家具企業的生産任務繁重,長期加班導致工人疲勞操作,工傷事故時有發生,由此招致的各種麻煩已經讓企業主不勝其煩。

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